【本地资讯】西安人资证书报考资格（附报名入口）

　　企业人力资源管理师分为四个等级：四级/中级工，三级/高级工，二级/技师，一级/高级技师。

　　大多数人从四级或三级考起!四级门槛最低，适合入门；三级含金量更高，是企业招聘HR岗最常见的证书要求。如果你已有一定年限工作经验，可以直接对照条件看能否报三级。

　　☑ 四级/中级工

　　累计从事本职业或相关职业工作满5年

　　取得五级/初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年

　　取得本专业或相关专业的技工院校、中专及以上、专科及以上院校毕业证书(含在读应届毕业生)

　　☑ 三级/高级工

　　累计从事本职业或相关职业工作满10年

　　取得四级/中级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年

　　取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年

　　取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)

　　取得四级/中级工证书 + 大专及以上本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)

　　取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)

　　✔相关专业和职业怎么认定?

　　相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。

　　关联证书：劳动关系协调员等与人力资源管理功能相关的职业资格/技能等级证书，也可作为前置条件。

　　✍报名入口

　　由于改革后不再有全国统一报名，西安考生需要通过陕西省人社备案的评价机构报名。

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