【本地资讯】2026吉林省高速公路集团试验检测有限公司劳务派遣人员招聘公告

　　吉林省高速公路集团试验检测有限公司为吉林省吉高工程咨询有限公司全资子公司，拥有公路工程甲级、桥隧专项等多项资质及二十余项专利，同为省高新技术企业与市“专精特新”企业。根据工作需要，现委托吉林省汇思人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、数量

　　此次共招聘15人，具体招聘岗位及数量情况详见附件。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合职位要求的工作能力;

　　6.具备公告规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　（二）岗位条件

　　具体招聘岗位条件详见附件。

　　三、招聘岗位用工形式

　　此次聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、聘用等程序进行。

　　（一）网上报名及资料上传

　　1.报名及资料上传时间：2026年6月12日—12月30日。

　　2.报名网址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/361。

　　3.考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　4.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、二寸照片、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。

　　（二）资格初审和简历筛选

　　资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，择优确定面试入围人员。并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

　　（三）面试

　　面试采取应聘人员个人介绍和结构化面谈方式进行，重点测查应聘人员基本情况、语言表达、岗位适配度等情况。面试满分为100分，考官组5位考官分别进行评分，采取体操计分法取平均分，平均分低于70分者不予聘用。按照面试成绩由高到低确定拟聘用人员。

　　（四）体检及资格复审

　　根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员名单，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用自理。对体检合格人员进行复审，如出现体检及资格复审不合格的情况，不予聘用，该岗位根据成绩按照流程依次递补，最终形成拟聘用人员名单。

　　（五）确定拟聘用人员并公示

　　根据成绩和体检情况，确定拟聘用人员名单，在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台（蓝酷直聘）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）聘用

　　对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的人员，取消其拟聘用资格。

　　六、其他事宜

　　（一）存在以下情形的，取消应聘人员聘用资格或终止聘用程序：

　　1.存在不符合“报考相关条件要求”的情形；

　　2.报名所填信息与实际情况不符的；

　　3.伪造、涂改学历及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的；

　　4.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；

　　5.不能按照要求出具无犯罪记录证明者；

　　6.应予取消资格的其他情形。

　　（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不能招录；

　　（三）原高管局不同意划转人员及曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录；

　　（四）报名者对以上报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任和经济责任；

　　（五）其他未尽事宜，由招聘工作领导小组按程序报批后实施。

　　七、联系方式

　　0431-80564688（工作日：8:30-16:30）

　　附件：吉林省高速公路集团试验检测有限公司劳务派遣人员招聘情况一览表.xlsx

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