【本地资讯】西安海棠职业学院2026年暑期招聘公告

　　为适应学院发展需要，经决定面向社会公开招聘教研室主任、专业带头人、教师、辅导员和管理人才，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘，坚持平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘基本条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

　　2.符合招聘岗位所需的专业背景、任职资格及个人能力要求；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　4.拥有相关学科专业背景或行业从业经历，博士研究生、副高级及以上职称人员优先录用；

　　5.满足招聘岗位规定的其他条件。其中，学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准；持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，其留学期间所学专业由学院组织专家研究审定。

　　（二）以下人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除处分的；处于立案审查期间或尚未解除党纪、政纪处分的；

　　2.在国家事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　3.被依法列为失信被执行人的；

　　4.法律法规规定不符合本次招聘要求的其他人员。

　　三、福利待遇

　　1.薪酬待遇根据学历、职称、技能等条件综合确定；

　　2.按规定缴纳五险一金；

　　3.享受双休、带薪寒、暑假，提供餐补、档案托管及免费停车；

　　4.建立完善的人才培养体系，岗位晋升通道畅通；

　　5.符合高层次人才引进条件（高学历、高职称、高技能）者，待遇及工作方式可面议。

　　四、2026年公开招聘工作人员岗位表

　　(一)高层次人才

　　注：以上岗位招聘长期有效。

　　（二）教师、辅导员等岗位

　　五、招聘程序

　　1.投递简历

　　自本公告发布之日起，应聘人员（含校内教职工推荐的人员）请将个人简历、学历学位证书、资格证书等相关材料的电子版（PDF格式），发送至指定招聘邮箱。

　　2.资格审查

　　学院人事处将依据岗位招聘条件对应聘简历进行筛选审核。审核通过者，将以电话或微信形式通知后续面试事宜；未通过资格审查的人员，不再另行通知。

　　3.面试及笔试

　　学院将结合实际工作安排组织考核，其中非教师岗位开展面试+笔试综合考核；教师岗位在面试、笔试基础上，增设课程试讲环节（试讲内容另行通知）。

　　4.人员录用

　　经各环节考核合格者，将被确定为拟录用人员（请注意：拟录用资格不代表最终录用承诺，候选人此前提交的各类支撑材料亦不作为录用的必然依据）。学院人事处将于2026年秋季正式开学前，通知拟录用人员办理入职手续，具体事宜以电话等通知为准。

　　六、联系方式

　　简历投递邮箱：

　　ht2022hr@163.com；

　　ht2026cy@163.com；

　　ht2026ly@163.com；

　　官方合作平台：

　　BOSS直聘、智联招聘、猎聘；

　　监督举报邮箱：

　　HT1996HR@163.com；

　　简历投递格式：

　　全职或兼职+应聘岗位名称+姓名+最高学历学位（如未按要求，简历可能无法进入初筛环节）；

　　学院地址：陕西省西安市灞桥区水安路30号。

　　七、声明

　　西安海棠职业学院所有公开招聘相关公告及信息，均通过以下官方及官方合作渠道发布：西安海棠职业学院官方网站、西安海棠职业学院官方微信公众号，以及BOSS直聘、智联招聘、猎聘等官方合作招聘平台。学院人事处是唯一负责公开招聘工作的职能部门，未委托任何第三方机构承办公开招聘相关事宜。本次招聘从简历投递、面试考核至入职办理的全过程，均不收取任何费用。请广大求职者提高警惕，仔细甄别招聘信息，谨防各类招聘诈骗，切实维护自身合法权益。

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