【本地资讯】2026年湖南轨道交通控股集团有限公司招聘考核办法+录用

　　一、综合测试安排

　　本次招聘综合测试采取初试、复试相结合的方式进行。通过资格审查的人员，湖南轨道集团将以电话或短信或邮件方式通知参加初试，未通过资格审查的人员将不另行通知。

　　综合测试成绩将在湖南轨道集团官网公布，请应聘者密切关注官网动态，及时查询个人测试成绩。

　　二、体检和考察

　　根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人数与招聘岗位人数比例为1:1。

　　体检安排：由湖南轨道集团统一组织在指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员体检合格标准执行。值得注意的是，毛发检测已列入体检必检项目，请应聘者提前做好准备。

　　考察安排：考察采取实地走访或函调相结合的形式进行，主要包括个别谈话、人事档案审核、廉政情况核查以及无违法犯罪记录核查等内容。

　　如出现体检不合格、考察不适合招聘岗位要求、放弃体检考察或试用期内不胜任岗位等情况，可视情况按综合测试成绩排名依次递补，一般递补不超过2次。

　　三、公示与聘用

　　公示：拟聘用人选的相关信息将在湖南轨道集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有问题反映，一经查实将取消录用资格。

　　聘用：公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　薪酬待遇：本次招聘岗位的薪酬待遇按岗位所在公司薪酬、绩效等相关制度执行，具体薪资标准以签订的劳动合同约定为准。

　　相关阅读：2026年湖南轨道集团公开招聘公告