【本地资讯】上海立信会计金融学院2026年招聘公告(第二批)

　　上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。

　　展望未来，学校立足浦江之滨，扎根中国大地，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。

　　诚邀天下英才加盟!

　　一、招聘岗位及职数

　　骨干教师岗位5人、其他专技和管理岗位2人、辅导员岗位2人。岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院招聘系统(https://zhaopin.lixin.edu.cn/)查阅。

　　二、任职条件及待遇

　　应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽学历学位和年龄要求，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。招聘岗位及具体任职要求详见附件一。

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　骨干教师岗位即日起至2026年11月30日止;其他专技和管理岗位、辅导员岗位，即日起至2026年6月30日止。

　　2.报名方式

　　有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统(https://zhaopin.lixin.edu.cn/)填写相关信息资料。

　　3.注意事项

　　(1)每名应聘人员限报1个岗位;

　　(2)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

　　(3)符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制。应聘我校的外省市人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。

　　(二)招聘程序

　　1.资格审查

　　学校根据招聘计划，对应聘者提交信息进行资格审查，确定参与考察人员。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

　　2.考察选拔

　　骨干教师岗位主要由各级教研单位负责开展试讲与面试等考察工作，除具有紧缺性的教师岗位外，按照岗位数一定比例(1:2)确定参加面试人员。其他专技和管理岗位、辅导员岗位由负责人事管理的职能部门统一进行笔试，笔试设置最低合格分数线(60分);其他专技和管理岗位、辅导员岗位分别由负责人事管理的职能部门和负责学生管理的职能部门进行面试，成绩合格的应聘人员按照岗位数一定比例(1:5)确定参加面试人员。最终按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定拟录用候选人。

　　3.政审与体检

　　由学校相关部门组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，应至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　4.公示及录用

　　经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

　　四、相关学院及人事处联系方式

　　上海立信会计金融学院

　　2026年06月16日

　　下载附件附件 上海立信会计金融学院2026年度招聘岗位表（第二批）.docx