【本地资讯】人大附中苏州学校2026年第四次招聘高层次优秀教育人才公告

　　以下为苏州市人力资源和社会保障局发布的人大附中苏州学校2026年第四次公开招聘高层次优秀教育人才公告全文，涵盖招聘岗位、条件、报名、考试和录用等全部环节。

　　一、学校简介

　　人大附中苏州学校是根据《苏州市人民政府与中国人民大学深化合作框架协议》的统一部署，苏州工业园区管理委员会与中国人民大学苏州校区、中国人民大学附属中学联合学校总校、中国人民大学附属中学共建的一所十二年建制公立学校，是中国人民大学附属中学联合学校总校成员校，含小学部、初中部、高中部和中外合作办学项目部。

　　二、招聘目的

　　为加强学校人才队伍建设，现面向社会公开招聘高层次优秀教育人才25名，纳入事业编制管理。现将有关事宜公告如下：

　　三、招聘岗位

　　招聘岗位及具体条件等详见《人大附中苏州学校2026年第四次招聘高层次优秀教育人才岗位简介表》（见附件1）。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

　　2.服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　（二）岗位条件

　　1.高层次教育人才岗位（岗位A001-A008）

　　（1）在职骨干教师

　　具有本科及以上学历学位，中小学副高及以上教师职称，且须满足以下条件之一：

　　①获得国家级教学名师、省级人民教育家培养对象、省级教育名家、省特级教师、省教学名师、省级名师工作室领衔人、地市级教育名家称号之一，或获得中小学正高级教师职称，年龄在45周岁及以下（1980年6月13日及以后出生）；

　　②获得地市级学科带头人、名校长、名教师、青年拔尖人才及以上骨干称号之一；或获得省级教学基本功、评优课大赛一等奖及以上奖项，年龄在45周岁及以下（1980年6月13日及以后出生）；

　　③获得县（区）级学科带头人及以上称号，或获得地市级教学基本功大赛、评优课一等奖及以上奖项，年龄在43周岁及以下（1982年6月13日及以后出生）。具有博士研究生学历学位的可放宽至45周岁（1980年6月13日及以后出生）。

　　（2）竞赛辅导教师

　　具有本科及以上学历学位，年龄在45周岁及以下（1980年6月13日及以后出生），具有相应层次的教师资格证书，且同时满足下列条件：

　　①能独立完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力及实践操作能力；

　　②近五年辅导学生获得本学科奥林匹克竞赛全国决赛二等奖及以上奖项。

　　2.优秀教育人才岗位（岗位B001—B010）

　　具有本科及以上学历学位，中小学一级及以上教师职称，且须满足以下条件之一：

　　①获得地市级学科带头人、名校长、名教师、青年拔尖人才及以上骨干称号之一，或获得省级教学基本功、评优课大赛二等奖及以上奖项，年龄在43周岁及以下（1982年6月13日及以后出生）。具有博士研究生学历学位的可放宽至45周岁（1980年6月13日及以后出生）；

　　②获得县（区）级学科带头人及以上称号，或获得地市级教学基本功大赛、评优课一等奖及以上奖项，或有国家一级运动员证书。年龄在38周岁及以下（1987年6月13日及以后出生）。具有硕士研究生学历学位的可放宽至43周岁（1982年6月13日及以后出生），具有博士研究生学历学位的可放宽至45周岁（1980年6月13日及以后出生）。

　　3.优秀毕业生岗位（岗位C001）

　　C001岗位招聘对象为2026年毕业的研究生，须于报名截止前须同时满足以下英语和法语语言条件：

　　英语语言能力满足下列条件之一：

　　①取得大学英语六级（CET6）合格证书；

　　②取得全国英语等级考试四级（PETS4）及以上合格证书；

　　③雅思（IELTS）考试6.5分及以上；

　　④托福（TOEFL）考试90分（老托福580分）及以上；

　　⑤取得英语专业四级及以上合格证书。

　　法语语言能力满足下列条件之一：

　　①取得法语专业八级；

　　②DelfB2及以上。

　　（三）其他要求

　　1.人员类型说明

　　2026年毕业生：国内高校毕业生须为2026年毕业且在2026年8月31日前取得学历学位证书，博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。国（境）外同期（2026年）毕业生须在2026年8月31日（博士研究生可放宽至2026年12月31日）前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　2.年龄要求

　　硕士研究生年龄在43周岁及以下（1982年6月13日及以后出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（1980年6月13日及以后出生）。

　　3.优秀毕业生岗位专业、学位要求

　　硕士研究生报考人员，若本科与研究生专业不一致，须以本科专业对应报考相应学科；博士研究生应聘须本科专业与所报岗位相匹配，并且硕、博所学专业中至少有一段与所报岗位相匹配。以研究生学历报考的，本科及研究生阶段均须取得相应学位。

　　4.“国优计划”说明

　　国家优秀中小学教师培养计划（“国优计划”）研究生，按照取得的中小学教师资格证任教学科报名应聘相应学科教师岗位，所学专业与岗位要求专业不一致、本科与研究生专业不一致的不影响报名应聘。

　　5.教师资格证要求

　　2026年毕业研究生可“先上岗后考证”，以协议承诺自试用期起1年内取得相应教师资格证书，未在规定期限内取得相应教师资格证的将解除聘用合同。

　　6.在职教师荣誉奖项要求

　　骨干教师称号不含培训、进修等项目认定的称号。比赛奖项不含展评课、示范课等活动展示类奖项；不含教学设计、实验竞赛、说课等单项比赛；不含视频课等非现场课比赛。“职称”“称号”“荣誉”“奖项”须为报名截止前（2026年6月23日前）获得。

　　五、报名方式和时间

　　（一）网络报名

　　本次招聘采用网络报名方式。报名和资格初审均通过网络进行。

　　报名网址：苏州工业园区教育局网络招聘系统 https://espace.sipedu.cn/

　　报名时间：2026年6月13日9:00-6月23日17:00，逾期不予补报。

　　（二）报名材料

　　应聘人员须按系统提示上传相关材料。

　　（三）资格初审

　　招聘单位对报名人员进行资格初审。

　　（四）岗位核销

　　各岗位开考比例详见岗位简介表（附件1）。报名结束后，未达到开考比例的岗位将核销。

　　六、笔试

　　（一）笔试对象

　　优秀教育人才岗位（B001—B010）和优秀毕业生岗位（C001）的应聘人员须参加笔试。高层次教育人才岗位（A001-A008）不设笔试。

　　（二）笔试时间

　　2026年6月27日

　　（三）笔试形式和内容

　　笔试采取闭卷形式，主要内容为学科专业知识和教育公共知识。

　　（四）入围办法

　　笔试成绩满分为100分，设60分为合格线。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审人选。

　　七、资格复审

　　（一）资格复审时间

　　2026年6月28日

　　（二）资格复审地点

　　详见资格复审通知

　　（三）资格复审材料

　　应聘人员须携带报名材料原件参加资格复审。资格复审不合格者，不得进入试教面试。

　　八、试教和面试

　　（一）试教面试时间

　　2026年7月4日

　　（二）试教面试形式

　　试教面试采取试教和面试相结合的方式进行。试教内容为应聘学科相应教材的指定内容，面试为结构化面试。

　　（三）成绩计算

　　试教和面试满分均为100分，设60分为合格线。试教成绩占60%，面试成绩占40%。

　　九、成绩计算与录用

　　（一）总成绩计算

　　高层次教育人才岗位（A001-A008）：总成绩=试教成绩×50%+面试成绩×50%

　　优秀教育人才岗位（B001-B010）和优秀毕业生岗位（C001）：总成绩=笔试成绩×30%+试教成绩×50%+面试成绩×20%（其中B015-B022岗位需增设专业技能考核）

　　（二）录用

　　根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检考察人选。

　　十、体检考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求执行。

　　十一、公示和聘用

　　体检考察合格的拟录用人员名单在苏州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　十二、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　十三、咨询方式

　　咨询电话：苏州工业园区教育局 0512-66681120

　　来源信息

　　来源：苏州市人力资源和社会保障局

　　原文链接：查看原文公告

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