【本地资讯】2026年北京市延庆区医院编外专业技术人员招聘公告

　　本次共招聘编外卫生专业技术人员15名，具体岗位及分配如下：

　　临床医师岗位5名，负责临床一线医疗工作

　　临床护理岗位8名，负责临床一线护理工作

　　临床护理骨干岗位2名，负责危急重症科室护理专科建设、质控、带教等工作。

　　二、应聘基本条件

　　（一）通用条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，政治审查合格；

　　2.热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德、敬业精神，能吃苦耐劳，服从医院岗位分配；

　　3.身心健康，无精神疾病史，具备完全民事行为能力，能够适应对应岗位工作强度；

　　4.符合事业单位招聘回避制度相关规定；

　　5.户籍不限。

　　（二）各岗位专项条件

　　临床医师岗位：要求具备临床医学、口腔医学专业本科及以上学历或耳鼻咽喉科学、内科学、外科学、中西医结合临床、急诊医学、精神病与精神卫生学专业硕士研究生及以上学历；具有注册有效期内的执业医师资格证书；年龄要求38周岁及以下（1988年1月1日以后出生），具有三级医院工作经历并取得中级职称者，年龄可放宽至40周岁（1986年1月1日以后出生）。

　　临床护理岗位：要求具备护理学专业全日制大专及以上学历，具有注册有效期内的护士（师）资格证书（国家护士执业资格证书）或2026年应届毕业生护士执业资格考试成绩合格；年龄要求25周岁及以下（2001年1月1日以后出生）。

　　临床护理骨干岗位：要求具备护理学专业本科及以上学历，具有主管护师职称证书，具有三甲医院三年以上工作经历，年龄要求35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。

　　三、招聘程序

　　（一）现场报名及资格初审

　　1.报名时间：

　　2026年6月22日、6月23日、6月24日（上午9:00-11：30，下午14:00-16:30）组织现场报名（报名地点：延庆区医院科研教学楼二层B219教室），核实报名人员的身份和条件，通过资格初审的考生，现场领取准考证；

　　2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，所需材料如下：

　　（1）《岗位报名登记表》（见附件），报名表填写要完整、真实、准确，右上角粘贴2寸免冠彩色照片，在诚信声明处手写签字；

　　（2）本人身份证、户口簿（首页、本人页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页）的原件及复印件各1份（报名与考试使用的身份证件必须一致）；

　　（3）与岗位需求相应的学历学位证书及学信网学历认证报告（2026应届生提供就业推荐表及在校成绩单）、执业资格证书或执业资格考试成绩合格通知单等原件及复印件各1份；岗位要求为中级职称的，需额外提供中级专业技术职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴费记录）。

　　（4）近期免冠2寸照片1张。

　　以上材料审验后原件退回本人，复印件留存，不予退回。

　　注：每名应聘人员只限报考一个岗位。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

　　3.咨询电话：

　　人事科 010-69103020-3122

　　咨询时间为工作日8：30-11：30，14:30-17：00

　　（二）资格复审

　　1.现场资格复审时间：2026年6月27日7:30-8:30

　　携带材料：身份证及准考证；初审时未能查询执业资格考试成绩的，复审现场查询。复审不合格者，不能进入后续环节。

　　2.现场资格复审地点：北京市延庆区医院科研教学楼二层报告厅

　　（三）考试考核

　　所有招聘岗位均设置笔试+技能操作考试+面试，成绩均实行百分制，60分为合格分数线，成绩低于合格线的不能进入下一环节。

　　1.笔试

　　笔试内容：岗位专业基础知识、专业理论及相关法律法规

　　笔试时间：2026年6月27日9:00-11:00

　　笔试地点：北京市延庆区医院科研教学楼二层报告厅

　　2.技能操作考试

　　按照笔试成绩从高到低按照招聘人数1:3的比例确定进入技能操作考试环节人选，报考人数未达规定比例的按笔试成绩合格的实际人数进入操作考试。

　　操作考试内容：岗位专业技能操作

　　操作考试时间、地点另行通知

　　3.面试

　　根据笔试及技能操作考试各占50%成绩由高到低，按照招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，如成绩相同者均进入面试。报考人数未达规定比例的按实际人数进入面试。

　　面试采取结构化或半结构化形式，成绩实行百分制。

　　面试时间、地点另行通知

　　四、成绩公示

　　综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×25%+技能操作考试成绩×25%+面试成绩×50%（保留两位小数）。综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，以技能操作考试成绩高者优先。

　　考生自愿弃权出现名额空缺的，按综合成绩依次递补。

　　相应考试结束后，考生成绩及相应名单在北京市延庆区医院网站及公示栏张贴公告进行公示，公示期为五个工作日，请考生及时关注公示信息，不再另行通知。

　　五、体检、心理测试与政审

　　拟录用人员由招聘单位统一组织体检，体检时间另行通知。体检费用和心理测试费用由报考者自理，体检、心理测试、政审考察不合格者，不予录用，空缺岗位按综合成绩依次递补。

　　六、拟录用公示

　　根据有关要求确定拟录用人员名单，进行公示，公示期为五个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定处理。

　　七、聘用、解聘及薪资待遇

　　所有被录用人员需严格服从岗位分配，否则取消录用资格。

　　（一）用工形式

　　本次招录人员与北京市延庆区医院签订劳动合同并统一管理，依据分配的工作岗位到相应科室开展工作。

　　（二）薪资待遇

　　按照医院的合同制职工标准执行。

　　（三）解除劳动关系

　　被聘用人员出现违反国家相关法律法规、违反用人单位规章制度或不能胜任工作情形之一的，依法依规解除劳动合同。

　　八、注意事项

　　（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在心理测试、体检、政审作弊的，一经查实，立即取消考试及录用资格，空缺名额按综合成绩依次补录，已聘用的予以解除劳动关系。

　　（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

　　（三）本次招聘工作，公告通过北京市延庆区医院网站、微信公众号发布，报考人员应及时关注招聘工作安排，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

　　附件：延庆区医院2026年度编外专业技术人员岗位报名登记表.doc

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