【本地资讯】2026年绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘报名及考试安排

　　招聘程序：

　　(一)发布公告

　　在镜湖开发集团公众号、人才网等发布公开招聘公告，公布招聘岗位、条件、程序等相关信息。

　　(二)报名时间与方式

　　1.报名时间：2026年6月16日起——2026年6月23日止 (上午8:45—11:30，下午2:15—4:30，双休日和节假日除外)。

　　2.报名地点：绍兴市凤林西路155号13楼1315室，咨询电话:0575-88718131，联系人：徐老师。

　　3.报名资料：填写《公开招聘项目制员工报名登记表》(附件2)，于2026年6月23日下午4:30前携带与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、本人身份证、学信网学历认证报告等材料原件及复印件到报名地点直接报名(若有职称、从<执>业资格等证书也可一并提供)。

　　特别提醒：

　　1.专业填写要清楚完整。

　　2.工作经历证明要求为单位出具的相关工作岗位、工作时间等信息的证明，并加盖公章。

　　3.在报名时尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的需提供入学证明相关材料，且须在2026年7月31日前毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

　　招聘办法：

　　在报名的基础上，须经资格初审、笔试、面试、体检，择优录用。

　　1.资格初审：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。报名结束后，招聘小组对应聘人员进行初审，确定笔试人员(资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的，将取消该岗位招聘计划)。资格审查将贯穿招聘工作的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

　　2.笔试：成绩满分为100分，具体时间、地点等另行通知。

　　3.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。出现最后一名同分情况的，同分者一同入围。笔试存在违纪情况的应聘人员，不列入资格复审对象。

　　面试具体时间、地点等另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　4.体检：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩折合计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。根据总成绩，按1:1比例确定体检对象。体检按照《公务员招考体检标准》进行，体检不合格或放弃体检者，按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩精确到小数点后2位。

　　5.公示录用：体检通过，并经集团公司党委会议审定后，公示7个工作日。公示期满，没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的，予以试录用,具体岗位需服从公司统一安排。