成都独生子女护理假是否强制

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　　根据护理假完整规定及解读来说， 第三十条 老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。

　　用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。

　　集体协商或者制定规章制度等形式，并不是强制的。