成都女职工生育津贴是以个人缴纳社保为准吗

　　生育保险是国家通过立法对怀孕分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等待遇。

　　职工享受的生育津贴，是以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天(没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险。

　　因此，对于大家所困惑的职工生育津贴到底是不是以个人缴纳社保为标准的，这个是必然的哦。