2020年成都病假工资发放标准2021

　　每一年，关于国家标准的员工工资都会做出相应的调整，当年今年也是。对于打工人来说，最关注的也就是工资了。首先我们了解一下2021成都病假工资发放的标准是怎样的吧。

　　2021年成都病假工资发放标准如下：

　　职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按一下方法计发：

　　（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。

　　（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。

　　（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。

　　（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表。

　　职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：

　　（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；

　　（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；

　　（三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。