2020年2021年度在川设站单位招收博士后需求信息公告

　　4月15日，四川省人社厅发布了2021年度在川设站单位招收博士红藕需求信息，同时组织开展线上招引活动。本次活动共有81家博士后设站单位提出了2504个招收需求，职位待遇有的超过100万元。

　　81家博士后设站单位中，博士后科研流动站22家，需要博士后2087名，占需求总量的83.3%；博士后科研工作站30家，需要博士后275名，占需求总量的11%；博士后创新实践基地29家，需要博士后142名，占需求总量的5.7%。

　　本次活动提出的招引职位，均围绕“十四五”规划和二〇三五年远景目标，紧贴“5+1”现代工业体系、“4+6”现代服务业体系、“10+3”现代农业体系建设等需要设立。

　　与去年相比，今年四川招引博士后，在一下几个方面特点更加突出

　　1、招收主体更加积极

　　这次有81家设站单位提出了岗位需求，比去年参与招收的单位数量提高了26.6%。今年招收的职位2504个，比去年增长了38.6%。

　　从需求单位地域分布和招引需求量来看，本次提出招收需求的单位中，有55.6%分布在成都市，另有44.4%分布在德阳、绵阳、泸州、乐山、宜宾等地。流动站需求较去年增加33.4%，工作站需求较去年增长52.8%，创新实践基地需求较去年增加129%。

　　2、参与招收的设站单位类型多样

　　既有四川大学、电子科技大学、中国工程物理研究院、东方电气集团等在川中央高校科研院所企业，也有四川农业大学、成都中医药大学、四川省铁路产业投资集团有限责任公司、新华文轩出版传媒股份有限公司等省属高校企事业单位，还有绵阳市农业科学研究院、雅化集团、四川依科制药有限公司等市（州）的企事业单位。

　　3、设站单位对招收工作投入持续稳定

　　所有设站单位均积极梳理了本单位的招引优势政策，提出了10万元至100万元，有的甚至超过100万元不等的待遇来吸引人才。

　　具体的岗位需求如下：