社保在日常生活中对于我们来说最重要的,因此有关于社保方面的问题,小伙伴们总是在第一时间去了解。同时大家也知道社保分为个人社保以及单位社保,与单位社保挂钩的很多问题是大家最为关注的。
很多在单位上班的小伙伴们想知道在试用期的时候需不需要缴纳社保,很多单位都会以试用期为由,不为员工缴纳社保,这是否合法呢?
根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业与职工签订和同事,劳动报酬、社会保险等都属于劳动合同的必备条款。也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

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