2020年2021成都市金牛区随迁子女入学办理指南

　　如今，不管是个人还是家长都无比重视孩子的教育。每年各个区域都会根据相关的学校情况来进行修改政策。关于金牛区2021年随迁子女入学的相关政策很多人都想了解，小编已经为大家做出了总结。

　　适用对象：在金牛区居住的来蓉人员和本市户籍跨行政区域人员，且在本区域(成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区(以下简称“5+2”区域)就业的，其随迁子女申请在金牛区接受义务教育，适用本细则。

　　申请条件：来蓉就业人员和本市户籍跨行政区域居住就业人员随迁子女入学仍以“合法稳定居住、合法稳定就业”为基本条件。

　　（一）积分申请

　　1.申请人积分达15分及以上(其中“稳定职业指标”缴纳成都市城镇职工基本养老保险得分不低于10分;“居住引导指标”拥有金牛区合法稳定住所，且在金牛区连续居住，得分不低于5分，申请人居住房屋用途应为“住宅”);

　　2.申请人在有效期内的居民身份证和由成都市公安局金牛区分局签章的四川省居住证;

　　3.申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿或其他能够证明其法定监护关系的有效证明(如：《医学出生证明》、《独生子女证》等);

　　4.申请人与“5+2”区域用人单位依法签订有效期内的《劳动合同》，或申请人在“5+2”区域办理的工商营业执照(含纳税或免于纳税相关证明)。

　　（二）未办理积分申请

　　1.申请人在有效期内的居民身份证和由成都市公安局金牛区分局签章的四川省居住证(本市户籍只需提供有效期内的居民身份证);

　　2.申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿或其他能够证明其法定监护关系的有效证明(如：《医学出生证明》、《独生子女证》等);

　　3.申请人与“5+2”区域用人单位依法签订有效期内的《劳动合同》，或申请人在“5+2”区域办理的工商营业执照(含纳税或免于纳税相关证明);

　　4.自申请当年的5月1日上溯12个月，已在我区连续居住满一年(如申请人《房屋租赁登记备案凭证》、房产证等);

　　①自购房者：提供我区范围内房屋所有权证或购房合同，并提供《房屋信息摘要》(区政务中心房管局窗口或居住地街道办事处)办理。

　　②居住配偶、子女、父母、祖父母自购房者：提供我区范围内房产证明和亲属关系证明。

　　③租住房屋者：提供我区《房屋租赁登记备案凭证》。

　　④租住公租房或廉租房者：提供我区范围内租赁合同。

　　⑤居住在单位集体宿舍者：提供我区范围内该单位集体宿舍的房产证明及单位出具的实际居住证明。

　　5.自申请当年的5月1日上溯12个月，已在成都市依法连续缴纳城镇职工基本养老保险满一年，且申请入学当月处于持续缴纳状态。

　　符合上述两类条件之一的申请人，其随迁子女由金牛区教育局统筹安排入学。

　　3、办理程序

　　（一）就学申请

　　就学当年4月20日至5月20日，申请人登陆“成都市随迁子女就学服务管理平台”(以下简称“平台”)，按要求填写相关信息，上传相关资料，提交入学申请。

　　(二)街办审核

　　5月工作日，街道办事处通过平台，在网上对申请人上传资料、联网资料进行审核。审核期间，如需申请人补充材料或对申请人提交材料需进一步审核的，申请人按平台提示办理。审核通过的，由平台向申请人发放《成都市随迁子女接受义务教育电子通知书》(二维码);审核未通过的，由平台反馈原因。区教育局将联合相关部门核查审核结果。

　　（三）学位确认

　　7月第三周，通过平台发布申请人子女就读学校安排情况。申请人及子女在复核时间内，持《成都市随迁子女接受义务教育电子通知书》(二维码)及相关证明材料的原件、复印件到安排的学校进行复核，确认学位。

　　（四）学生报到

　　8月第四周，通过复核的学生根据学校安排，到校办理报到手续。

　　4、工作职责

　　(一)区政府办负责全区随迁子女接受义务教育工作的统筹、协调和督导。

　　(二)区教育局负责全区随迁子女接受义务教育工作的宣传、组织、实施、督促，负责根据学位统筹安排符合政策条件的随迁子女的入(转)学工作。

　　(三)区人社局负责协助、指导各街道办事处开展申请人社会保险缴纳信息查验，对未依法签订《劳动合同》和未按规定参加社会保险的用人单位进行查处。

　　(四)区住建和交通局负责协助、指导各街道办事处开展申请人居住房产证明信息查验。

　　(五)区市场监管局负责协助、指导各街道办事处开展申请人工商营业执照信息查验。

　　(六)区公安金牛分局负责协助、指导各街道办事处开展申请人户籍和居住信息查验。

　　(七)各街道办事处负责受理各自辖区内随迁子女接受义务教育的申请，组织并协同相关部门审查各自辖区内申请人相关材料。做好相关政策宣传解释和申请人网上申报指导工作。

　　各相关部门和单位要严格按照法律法规和政策的要求，履行各自工作职责，并做好相关政策解释工作。加强部门间联系与沟通，建立有效的工作协同推进机制。坚决杜绝审批工作的随意性，严格落实责任追究机制，对玩忽职守、弄虚作假等不履行或不正确履行职责造成不良影响和严重后果的，按相关规定依法追究单位及相关人员的责任。